Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit den Angeboten Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen. Durch unsere jahrelange Arbeit innerhalb der Eingliederungshilfe, Bildungsarbeit sowie innerhalb der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe verfügen wir über ein stabiles Netzwerk an Fachkräften.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer Entwicklung individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen.
Einzelfallhilfe (m/w/d) für ein Kind im Autismus- Spektrum
DR- ambulanter Bereich
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Über uns
Das bieten wir:
- gutes Arbeitsklima, Vernetzung und Zusammenarbeit im Team der Einzelfallhelfer:innen
- regelmäßigen Erfahrungs- und Fachaustausch in Supervisionen und Teamsitzungen.
- individuelle Zusammenführung von Helfer:innen und KlientInnen sowie selbst wählbare Einsatzorte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, Transparenz und selbstbestimmtes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Job-Ticket, Corporate Benefits & Firmenevents
- Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche): 20+5 Urlaubstage bei Tätigkeit bis 20 Wochenstunden. 20+10 Urlaubstage bei Tätigkeit ab 21 bis 31 Wochenstunden. Zusätzliche Urlaubstage steigen nach Betriebszugehörigkeit ab 32 Wochenstunden.
- Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das sind die Aufgaben:
- Entwicklungsbegleitung und Förderung der aktiven Teilnahme von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben
- Begleiten, Betreuen und Fördern von einem Kind
- Reflexionsgespräche mit Eltern bezüglich der Förderung des Kindes
- Kooperative Zusammenarbeit zwischen Fachkraft, Eltern und Jugendamt
- Erstellung von Entwicklungsberichten
Das sind die Anforderungen:
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im sozialen Bereich
- Sozialassistent:innen sowie Krankenpflegehelfer:innen mit Nachweis über mindestens 120 Stunden Fort- und Weiterbildungen im sozialen Bereich
- Bereitschaft zu einer Arbeitszeit von 12 Stunden pro Woche im Nachmittagsbereich.
- Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz
Das ist die Stelle:
Du arbeitest mit einem Kind, 7 Jahre in der 1:1-Betreuung, förderst es individuell und auf Augenhöhe nach der Schule. Das Kind wird momentan in der 1. Klasse eines Förderzentrums eingewöhnt, schafft jedoch derzeit nur kurze Zeit. Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind von Vorteil, da perspektivisch der Gebrauch eines talkers angebahnt werden soll.
Der Umfang der Stelle liegt derzeit bei 12 Stunden/Woche, autismusspezifische Kenntnisse und Erfahrungen sind zwingend erforderlich. Einsatzort ist Berlin-Mitte.
Der Umfang der Stelle liegt derzeit bei 12 Stunden/Woche, autismusspezifische Kenntnisse und Erfahrungen sind zwingend erforderlich. Einsatzort ist Berlin-Mitte.
Die Konditionen:
- steigendes Gehalt: Wir bieten ein Gehalt, das mit Leistung und Entwicklung mitwächst.
- Arbeitsort: Wir bieten die Tätigkeit in den meisten Bezirken Berlins an.
Die wichtigsten Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Einzelfallhilfe zu sammeln und persönlich zu wachsen. Unser Bereich ist im Aufbau und darf von dir mitgestaltet werden. Eigene Ideen, Konzepte, Methoden und Ansätze sind willkommen und unbedingt einzubringen.
Du arbeitest eng mit motivierten Kolleg: innen aus der Koordination und wirst so, während du sehr eigenständig arbeitest, stets unterstützt. Zusammen gestalteten wir bedeutsame Veränderungen im Leben einzelner Menschen. Wir schätzen Diversität und respektvolles Miteinander. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind deine Ideen willkommen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Gutes bewirken.
Du arbeitest eng mit motivierten Kolleg: innen aus der Koordination und wirst so, während du sehr eigenständig arbeitest, stets unterstützt. Zusammen gestalteten wir bedeutsame Veränderungen im Leben einzelner Menschen. Wir schätzen Diversität und respektvolles Miteinander. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind deine Ideen willkommen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Gutes bewirken.
Zum Bewerbungsprozess:
Wenn du von unserer Stelle begeistert bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich unkompliziert, indem du deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen) digital per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin sendest oder den "Jetzt bewerben" Button verwenden.
Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können.
Solltest du Fragen zum fachlichen Hintergrund haben, steht dir gerne unsere Koordinatorin, Julia Wolfram via mail an efh@drachenreiter.berlin zur Verfügung.
Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern.
Um dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Dein Potenzial und deine Persönlichkeit zählen!
Bewirb dich unkompliziert, indem du deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen) digital per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin sendest oder den "Jetzt bewerben" Button verwenden.
Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können.
Solltest du Fragen zum fachlichen Hintergrund haben, steht dir gerne unsere Koordinatorin, Julia Wolfram via mail an efh@drachenreiter.berlin zur Verfügung.
Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern.
Um dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Dein Potenzial und deine Persönlichkeit zählen!