Als stellvertretende Kita-Leitung, leistest du zu einem Viertel deiner Arbeitszeit (10 - 12 Wochenstunden) Leitungstätigkeiten und arbeitest in der restlichen Arbeitszeit (bis zu 30 Wochenstunden) im Elementarbereich pädagogisch mit.

• mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als anerkannte pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte
• Kenntnisse in der Personalführung, Teamentwicklung, Weitervermittlung von Fachwissen
• Gefühl für Wirtschaftlichkeit bei der Steuerung der Einrichtung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fähigkeiten in der strategische Planung, partizipative Umsetzung der Ideen und Visionen des Einrichtungssystems (Jahresplanung, Personalschlüssel, etc.)
• Identifikation mit unserem Motto "Eigenart, Gestaltung, Einklang und Lebenslust"
• Feingefühl für interkulturelle Vermittlung und Mitarbeitergespräche
• Erfahrung als Mediator:in
• Ein gesundes Maß an Optimismus, Kritikfähigkeit und Resilienz
• Kreativität und die Fähigkeit, auch in heiklen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• gutes Einfühlungsvermögen, gute Selbstreflexion und Teamfähigkeit
• Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, Transfer in die Praxis und Qualitätsmanagement
• gute Organisationskompetenz und gutes Zeitmanagement, präzise Arbeitsweise
• Wenn du auch noch Erfahrung als Leitung hast, wäre das von großem Vorteil.

• Pädagogische Arbeit mit stellvertretender Leitungsfunktion : Du arbeitest im Elementarbereich und bringst dort deine Talente mit ein und nutzt die Zeit im Team, um die Beschlüsse der Führung umzusetzen und als kommunikative Brücke zwischen Leitung und Team zu fungieren.
• Administrative Unterstützung der  Kita-Leitung, wöchentlich 10-12 Stunden.
• Vertretungsaufgaben: Bei Abwesenheit der Kita-Leitung übernimmst du 80% ihrer Aufgaben und sorgst dafür, dass der Kita-Alltag reibungslos weiterläuft.
• fördernde Kommunikation: Du stellst sicher, dass wichtige Informationen innerhalb des Teams weitergegeben werden und förderst einen offenen und konstruktiven Austausch.
• unterstützende Organisation des Kita-Alltags  
• Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen.
• unterstützende Personalentwicklung durch Einarbeitung neuer Mitarbeiter: innen
  und Steuerung der Fort- und Weiterbildungen des Teams.
• Eltern- und Sozialraumarbeit in Kooperation und Absprache: mit der Leitung, kommunizierst du mit den Eltern und nimmst an Elternabenden sowie -gesprächen teil.
• Qualitätsentwicklung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.

Diese Aufgaben sind mehr als bloße Pflichten – sie sind eine Einladung zur Gestaltung im Einklang mit unserer Lebenslust. Wenn du weitere Optionen erkunden möchten, wirf einen Blick auf unsere anderen Stellenangebote. Wir suchen auch ein: e Kita Sozialarbeiter: in und an unseren beiden Standorten Facherzieher: innen für Integration und Erzieher: innen. Bei Drachenreiter leben wir Eigenart und schätzen individuelle Perspektiven – wir freuen uns darauf, deine Einzigartigkeit kennenzulernen!

• Berufliche Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext.
• Flexibilität Ihrer Arbeitszeit: Unabhängig von Ihrem bevorzugten Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit) bieten wir passende Optionen.
• Unterstützung bei der Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität durch eine Zuzahlung zum VBB-Firmenticket.
• Erholung und Wohlbefinden: Beginnen Sie mit 30 Urlaubstagen (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und profitieren Sie von steigenden Urlaubstagen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
• Langfristige finanzielle Sicherheit: Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Für diese Position haben wir, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, eine jährliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 37.000 € bis 41.000 € vorgesehen.

• gute Erreichbarkeit durch die nahe Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel,
• intensives Onboarding,
• wertschätzendes, respektvolles und herzliches Arbeitsklima,
• professionelle Begleitung und Teamentwicklung,
• enge Zusammenarbeit zwischen Träger und Arbeitnehmer: innen,
• ganzheitlicher und nachhaltiger Ansatz in allen unseren Angeboten und Arbeitsbereichen,
• Austausch im Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback,
• Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen und Visionen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen,
• Fortbildungs- und Entwicklungsprogramm in Form von Weiterqualifizierung und Coaching,
• regelmäßige Supervision,
• innovatives Arbeiten mit modernen digitalen Tools,
• betriebliche Gesundheitsförderung,

In unserem Träger hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und persönlich zu wachsen. Wir schätzen Kreativität und Engagement. Bei uns nimmst du direkten Einfluss auf die Entwicklung und Bildung unserer Kinder, während du eng mit motivierten Kolleg:innen zusammenarbeitest. Gemeinsam fördern wir die individuelle, bedürfnisorientierte Entwicklung der Kinder und ermöglichen ihnen vielfältige Erfahrungen. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein respektvolles Miteinander. Deine einzigartige Perspektive als Erzieher:in mit Leitungsfunktion sind von unschätzbarem Wert. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind Ideen zur Verbesserung des pädagogischen Konzepts und der Betreuung der Kinder hoch willkommen. Werde Teil unseres Kita- Teams und lass uns gemeinsam Gutes für die Kinder bewirken.

Wenn du von der Stelle begeistert bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich unkompliziert, indem du deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen) digital per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin sendest oder den "Jetzt bewerben" Button verwendest. Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können. 

Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern.

Um den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Potenzial und Persönlichkeit zählen!
Sollten es Fragen zum fachlichen Hintergrund geben, steht unsere Fachberatung Karin Rieser gerne via mail an fachberatung@drachenreiter.berlin zur Verfügung. 


Drachenreiter gGmbH
z.Hd.: Franziska Brettin
Langhansstraße 97, 13086 Berlin
T +49 (0)30 832 05 800



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